Rattaché(e) au Responsable Paie au sein d'une équipe de 3 personnes amenée à s'étoffer, vous intervenez sur un périmètre d'environ 700 collaborateurs répartis sur plusieurs agences, dans un environnement multi-conventions collectives.

Vos missions :

• Réaliser la gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille de collaborateurs répartis sur plusieurs entités et conventions collectives.
• Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à leur validation.
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Assurer une administration du personnel relativement simple en lien avec le service RH
• Accompagner les agences et les managers sur les questions liées à la paie.
• Participer aux projets d'amélioration continue des process et aux chantiers de transformation du service.

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et appréciez les environnements exigeants au sein d'un service en structuration.

Vous êtes à l'aise avec Excel et aimez évoluer dans un contexte dynamique et entrepreneurial, orienté process et procédures. Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe en forte croissance tout en conservant une véritable autonomie dans votre périmètre. L'expérience sur ADP constitue un atout.

Poste en 35h avec une rémunération comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel (fixe + prime sur objectifs). Les heures supplémentaires sont récupérées à 100 %.